翻译和例句：
如今，绝大多数韩国公司十分注重应聘者的英语水平。然而，雇主们对应聘者当前的英语水平尤其是口语水平并不满意。据韩国《中央日报》报道，韩国经济人联合会去年针对292家大型企业进行的一项调查显示，企业对求职者英语口语水平满意度分数仅为69分（满分100分）。由于担心求职者的口语水平不过关，越来越多的韩国公司在招聘时直接考查其口语能力，而非简单参考其口语考试的分数。由韩国最大的求职网站Job Korea ……
在如今的职场上遇到求职碰壁的现象实在太平常了，什么样的求职者最受用人单位欢迎？不少人事经理表示，他们最想招聘到的是德才兼备的求职者。但这样的需求很难得到充分满足。而不少求职者也大倒苦经。那么，求职者因为什么而屡屡遭到用人单位的拒绝呢？以下三个方面，或许对广大求职者有点滴启示。语言能力欠缺随着我国企业更多地融入国际社会，英语成为一些企业招聘人才的基本要求。一般而言，在招聘会上有老外坐阵的摊位，都会 ……
with the company.获得那家公司的实习意味着求职者已经获得了入职的初步机会。 ……
外语证书充当人才“过滤器” 内部测试高度“细节化”
、摩托罗拉等跨国公司历来是毕业生关注的焦点，其良好的薪金制度以及职业发展空间对无数学子充满了吸引力。据了解，加盟跨国公司不仅需具备扎实的专业知识，而且要通过其针对求职者的外语能力设置的重重考核。这些炙手可热的跨国公司将如何考查求职者的外语能力？什么样的外语证书最受他们的青睐？求职者迫切期望获得这些问题的答案。对于众多期望加盟跨国公司的人才而言，一纸英语证书或良好的GRE、雅思、托福 ……
slides all around the world.For Lynch, the dream of every job seeker (求职者) has come true. He tests ……
slides all around the world. For Lynch, the dream of every job seeker (求职者) has come true. He tests ……
50%台湾日前举行了一场2000人参加的招聘会，其中仅有50%的毕业生求职者能够正确写出“A”到“Z”26个英文字母。而能够用英文正确写出1到10十个数字的毕业生求职者更是少于30%。据了解，3月中旬，台湾的大学毕业生迎来了一年一度的求职旺季，岛内近日连续召开了多场招聘会。不少招聘方反映，许多毕业生求职者的英语水平难以令人满意。 （香港《文汇报》）2.7万英国总领事馆文化教育处近日表示，2008 ……
摘自： 数字快报[21ST, 21世纪英语教育周刊]
"的简写，指"履历、简历"，美语中也常用"resume"来表示履历。4. "cover letter": 附信，相当于中文求职资料中的自荐信，一般简要描述一下求职者对应聘职位的想法、求职者 ……
，Gloria 和 Lou 为其提供了各种意见和建议。Passage 5: BBAD【文章大意】本文陈列了几条招聘信息以及一位求职者的履历信息，其中包括她的学历，资历和各种技能。Passage 5: BBAD【文章大意】本文陈列了几条招聘信息以及一位求职者的履历信息，其中包括她的学历，资历和各种技能。Passage 6: DADA【文章大意】本文主要是关于向日葵种子的对人体的益处，营养 ……
competition among job seekers (求职者), said a Centre spokesman.So more people and companies are turning ……
is important and deserves their focus. In Chinese, it's "这种问题有助于求职者确定该公司注重哪些方面".Dear Emily,What does "up ……
-hunting 找工作job-seeker 求职者job-hunter 求职者candidate 求职者job applicant 求职者interview 面试interviewee 被面 ……
) that the search engine giant asks its applicants (求职者) to answer perplexing (复杂的) questions and riddles ……
from the other candidates for the job was that she had a lot of original ideas.她与其他求职者不同的地方在于，她有 ……
that candidates (求职者) have reported being asked during interviews for various jobs at the giant tech company.One ……
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